La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) anunció el pago de un bono de $130.000 por única vez, destinado a trabajadores que fueron despedidos sin justa causa. Esta medida forma parte de la actualización de los montos correspondientes a la Prestación por Desempleo, un programa que brinda apoyo económico a quienes perdieron su empleo bajo estas circunstancias.

El bono será asignado según los ingresos previos y los aportes realizados durante el tiempo de trabajo, alcanzando a aquellos que se encuentren en situación de desempleo. El monto mínimo de esta prestación es equivalente al 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), es decir, $135.785, mientras que el máximo puede llegar al 100% de ese salario, alcanzando los $271.571.

¿Quiénes pueden acceder al bono?

El beneficio está dirigido a personas que fueron despedidas sin justa causa, ya sea por finalización de contrato o por razones externas que afectaron su relación laboral. Sin embargo, para poder acceder a la Prestación por Desempleo, los solicitantes deben cumplir ciertos requisitos:

• Trabajadores permanentes: deben haber trabajado al menos 6 meses con aportes en los últimos 3 años previos a su despido o finalización del contrato.

• Trabajadores eventuales o de temporada: deben haber acumulado menos de 12 meses de trabajo en los últimos 3 años y haber trabajado más de 90 días en el último año antes de su desvinculación.

La cantidad de cuotas que recibirá cada beneficiario puede variar entre 2 y 12, dependiendo de cada caso particular. Las fechas de acreditación se han establecido de acuerdo con la terminación del DNI de los beneficiarios:

• DNI terminados en 0 y 1: 21 de octubre

• DNI terminados en 2 y 3: 22 de octubre

• DNI terminados en 4 y 5: 23 de octubre

• DNI terminados en 6 y 7: 24 de octubre

• DNI terminados en 8 y 9: 25 de octubre