Desde la subsecretaria de Diversidad explicaron que los principales motivos de discriminación en la provincia de Neuquén están vinculados a la diversidad sexual, la pobreza y la obesidad. 

Frente a esto, desde el comienzo del mandato de Rolando Figueroa, el ministerio de Desarrollo Humano, Gobiernos Locales y Mujeres, está realizando un trabajo multidisciplinario para asegurar la diversidad sexogenérica, cultural, etaria y de culto, entre otras en la provincia. 

En palabras de la abogada Luz Blanco, subsecretaria de Diversidad, lo importante no es entender el porqué de esta marginación, sino "qué podemos hacer para poder evitarlo y hablar de discriminación".

En ese sentido, la funcionaria también está realizando intervenciones a través del programa de Acompañamiento integral a infancias y adolescencias diversas para el acceso al cambio de nombre en el Registro Civil. Este acompañamiento implica que las personas menores de 16 años que desean realizarlo, accedan a un asesoramiento con un equipo de psicólogos, trabajadores sociales y abogados.

La "promoción y asistencia" del organismo consiste en el trabajo en base a solicitudes de las familias, de las escuelas, de la entidad deportiva y de los gobiernos locales. Además, en caso de necesitarlo, realizan colaboraciones con áreas del Estado como Salud para atención médica primaria o con Empleo para cuestiones de acceso laboral. Actualmente, ya se han realizado 45 entrevistas a infancias y adolescencias, con la suma de 34 informes para el Registro Civil. 

Fuente: Mejor Informado